Mais de 90 empresas e ONGs assinam Carta de Apoio à Diversidade LGBTQIA+

Como forma de reforçar o diálogo sobre inclusão e diversidade no mercado de trabalho, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+, o Instituto Mais Diversidade e a Out & Equal Workplace Advocates lançam nesta terça-feira (30 de agosto), a “Carta Aberta de Apoio à Diversidade, ao Respeito e à Inclusão de Pessoas LGBTQIA+ nos Ambientes de Trabalho Brasileiros”.

Mais de 90 empresas e organizações não governamentais, que em conjunto empregam mais de 435 mil pessoas no Brasil e representam uma parte importante da economia brasileira, declararam o apoio e se tornaram signatárias da Carta.

As organizações se reunirão nesta quarta-feira (31 de agosto), a partir das 8h30, na Amcham Brasil (American Chamber of Commerce for Brazil), no zona sul de São Paulo, para realização da Cerimônia de Celebração aos Direitos Humanos LGBTQI+ e leitura pública da Carta Aberta.

“Este é um momento em que grande parte das organizações têm olhado para os temas de direitos humanos, diversidade e agenda ESG. Não existe ESG sem democracia. É apenas na democracia, garantindo os direitos fundamentais, com políticas de inclusão, distribuição de oportunidades e respeito, que avançamos na pauta”, afirma o CEO e Sócio-Fundador da Consultoria Mais Diversidade e Presidente do Conselho do Instituto Mais Diversidade, Ricardo Sales.

“O mundo já tem um olhar diferenciado para a temática ESG e o Brasil tem a oportunidade de liderar e conduzir o assunto. Para isso, é necessário que todos os governos estejam comprometidos com essa temática”, complementa.

Carta direcionada aos candidatos presidenciáveis

A “Carta Aberta de Apoio à Diversidade, ao Respeito e à Inclusão de Pessoas LGBTQIA+ nos Ambientes de Trabalho Brasileiros” tem como objetivo incentivar os candidatos às eleições presidenciais no Brasil, previstas para 2 de outubro deste ano, a reconhecerem a importância da diversidade e da inclusão de todas as pessoas nos locais de trabalho, incluindo as pessoas LGBTQIA+.

Vale ressaltar que a carta não é destinada a um candidato presidencial ou partido político específico. O intuito é incentivar que os candidatos reconheçam que as pessoas LGBTQIA+ sejam tratadas como cidadãs, tendo suas identidades e seus direitos respeitados e valorizados nas plataformas de candidaturas e propostas políticas, assim como devem ser respeitadas e valorizadas nos ambientes de trabalho brasileiros.

“É uma questão suprapartidária. Estamos reconhecendo o quanto é importante que o mundo da política e da democracia apoie a questão da diversidade e dos direitos humanos”, descreve o secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+, Reinaldo Bulgarelli.

Serviço

Cerimônia de celebração aos Direitos Humanos LGBTQIA+ e leitura pública da “Carta Aberta de Apoio à Diversidade, ao Respeito e à Inclusão de Pessoas LGBTQIA+ nos Ambientes de Trabalho Brasileiros”

Formato: Presencial, com registro audiovisual para posterior edição e veiculação.

Local: Amcham

Endereço: Rua da Paz, 1431 - Chácara Santo Antônio, Zona Sul - São Paulo/SP

Data: 31 de agosto

Horário: das 8h30 às 11h

Obs.: Empresas interessadas em participar do evento devem confirmar presença, pois as vagas são limitadas. Falar no seguinte contato: cviverito@outandequal.org