Outras grandes empresas, como a Harley-Davidson, John Deere & Co. e Tractor Supply, também diminuíram suas políticas de diversidade, segundo a CBS News.

Grandes corporações estão abandonando a promoção do ativismo LGBTQ+ em suas organizações. A Ford Motor Company e a Lowe’s Companies Inc. são as mais recentes empresas a anunciar seu abandono das políticas pró-diversidade. Nas últimas semanas, ambas anunciaram que deixarão de apoiar programas destinados a esse público.

Jim Farley, o CEO da Ford, enviou um memorando aos funcionários anunciando as mudanças, informando que a empresa deixará de participar de pesquisas de cultura externa e da pesquisa anual da Human Rights Campaing (HRC), que avalia a inclusão dos funcionários LGBTQ+ no local de trabalho.

Farley disse que a empresa continua comprometida em “promover um ambiente de trabalho seguro e inclusivo” e não usa cotas de contratação nem vincula remuneração a metas específicas de diversidade.

A Lowe’s também tomou uma decisão para revisar sua política pró-diversidade. Eles deixaram de participar da pesquisa anual da Campanha pelos Direitos Humanos e passaram a patrocinar e participar de eventos fora de suas áreas de negócios, como festivais e desfiles.

O memorando, que foi divulgado pela Associated Press, afirma que a empresa decidiu fazer essas mudanças para garantir que as políticas da marca fossem “legais” e se alinhasse com seu compromisso de “incluir todos”.

Outras grandes empresas, como a Harley-Davidson, John Deere & Co. e Tractor Supply, também diminuíram suas políticas de diversidade, segundo a CBS News.

O HRC avalia as decisões.

As decisões tomadas por essas empresas foram consideradas “precipitadas” pela HRC e prejudicarão seus negócios.

Afirmou o vice-presidente sênior de programas, pesquisa e treinamento da HRC, Orlando Gonzales, que decisões precipitadas e míopes, que se opõem a locais de trabalho seguros e inclusivos, terão efeitos prejudiciais a longo prazo para as empresas, afastando talentos, atraindo consumidores LGBTQ+ e afetando os resultados financeiros das empresas.